测试你的未来

﹌夏.|夢○? · 发表于 2008-11-25 09:49:50

你应征一家公司来到面试现场发现是一件小屋主考官坐在那写东西除了他的座子和椅子房间什么都没有  这时你走过去  他说请脱下鞋子换上拖鞋坐在椅子上。然后他继续工作。实际上，房间并没有别的座椅  这时你会怎么办?

A站在主考官桌子旁等他把工作做完

B非常郑重的问主考官：很对不起这里没有桌椅

C虽然回答“是” 但还是站立不动

D很干脆的说：虽然你这么说，但是这里没有桌椅，我该怎么办好？

E走出房间找桌椅

选择A或C的人  具有顺应性为人正直，很少有危险的言行。未来不太适合作指导者，比较适合不需计算、管理等个性判断的机械化工作。

选择B的人  反应方法与其他人不同，会努力让对手知道其要求不合理。也会站在对手的角度思考，是具有领导力和突破力的人。

选择D的人  担任销售方面的工作。能够积极的发挥自己的才能，具有面向目标毫无畏惧的精神。

选择E的人  非常特殊的反映，还未开口就先有动作的倾向强，透视未来的能力高，也往往是好管闲事的类型。

XIAOGUI · 发表于 2008-11-25 17:59:44

选择B的人反应方法与其他人不同，会努力让对手知道其要求不合理。也会站在对手的角度思考，是具有领导力和突破力的人。

枫凌浩 · 发表于 2008-11-25 21:21:43

A站在主考官桌子旁等他把工作做完

本文来源于中国灵异网·灵隐岛灵异社区 - http://www.lingyi.org.cn | 原文链接：http://bbs.lingyi.org/thread-72714-1-1.html

宝贝甜 · 发表于 2008-11-26 19:00:03

选择B的人反应方法与其他人不同，会努力让对手知道其要求不合理。也会站在对手的角度思考，是具有领导力和突破力的人。

占夕 · 发表于 2008-11-27 22:42:08

选择E的人非常特殊的反映，还未开口就先有动作的倾向强，透视未来的能力高，也往往是好管闲事的类型。

消失々舞 · 发表于 2008-11-27 22:53:21

A站在主考官桌子旁等他把工作做完
具有顺应性为人正直，很少有危险的言行。未来不太适合作指导者，比较适合不需计算、管理等个性判断的机械化工作。

idea007 · 发表于 2008-11-29 10:06:31

选择B的人反应方法与其他人不同，会努力让对手知道其要求不合理。也会站在对手的角度思考，是具有领导力和突破力的人

天目 · 发表于 2008-11-30 10:48:32

B非常郑重的问主考官：很对不起这里没有桌椅
E走出房间找桌椅
不好意思选了两个答案我想我应该会先和他说明当场的情况然后去寻找解决的方法

xiaobi0411 · 发表于 2008-12-1 16:39:17

选择E的人非常特殊的反映，还未开口就先有动作的倾向强，透视未来的能力高，也往往是好管闲事的类型

伯爵2绣 · 发表于 2008-12-2 15:25:21

也往往是好管闲事的类型。
有点道理

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