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寻人启事

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发表于 2009-7-8 19:41:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 妖娆花开 于 2009-7-9 07:19 编辑

岛上有对人事和劳资方面比较熟悉的鬼鬼吗?有个问题想问下。。。
单位在招工的时候,如果工作需求岗位为本科生,但是招到的人却是双学士学位的。那么在待遇上会有区别吗?
更多信息在11楼
发表于 2009-7-8 19:42:21 | 显示全部楼层
额..这个我不清楚不知道不明白
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 楼主| 发表于 2009-7-8 19:43:06 | 显示全部楼层
现在这个问题让我和困惑。。。
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发表于 2009-7-8 20:07:11 | 显示全部楼层
双学位?您真强大,我一个学位都怕不及格。不过我觉得不会的
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发表于 2009-7-8 20:33:07 | 显示全部楼层
呵呵~~~双学位?你绝的有么?
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发表于 2009-7-8 20:35:36 | 显示全部楼层
呵呵~~~双学位?你绝的有么?
兲琾妖狐 发表于 2009-7-8 20:33

小狐狸不要捣乱啊,大学绩点有三点多还是四点就可以修双学位了
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发表于 2009-7-8 21:16:21 | 显示全部楼层
如果是同一个职位,工作内容相同的话,应该不会有什么差别的。。 毕竟对于公司来说,你能为他创造的价值和一个普通的本科生也没什么区别~~    纯属 个人观点~~

当然不排除老总觉得你比较有培养价值
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发表于 2009-7-8 21:16:23 | 显示全部楼层
双学位?您真强大,我一个学位都怕不及格。不过我觉得不会的
旅行者 发表于 2009-7-8 20:07

我一个位都没有哦!~~~说及格···更不可能·~还小
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发表于 2009-7-8 22:47:12 | 显示全部楼层
如果是正规外企,在绩效工资方面和各种福利方面都比本科生要高。

但是如果是个黑老板,恐怕他会偷偷笑,因为用本科的工资找到了双学士的人才。

完毕。
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发表于 2009-7-8 22:50:52 | 显示全部楼层
。。如果是私人企业基本上没区别,不过奖金会比别人多,呵呵。。
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